تُقيم كلية القانون جامعة ذي قار ندوةً علمية الكترونية بعنوان( الصفة المستعجلة في دعوى العمل بين الواقع والطموح ).
تُقيم كلية القانون جامعة ذي قار ندوةً علمية الكترونية …
بِرعاية السيد رئيس جامعة ذي قار أ.د يحيى عبد الرضا الخفاجي المحترم وبإشراف السيد عميد كلية القانون أ.د طارق كاظم عجيل المحترم
أقامت كلية القانون –جامعة ذي قار ندوة علمية افتراضية الكترونية لقسم القانون الخاص بعنوان( الصفة المستعجلة في دعوى العمل بين الواقع والطموح ) يوم الاثنين الموافق 29/11/2021 حاضر في الندوة م.م علي جاسم محمد على برنامج google meet بحضور نخبة طيبة من الاساتذة وطلبة دراسات عليا من داخل الكلية ومن وخارجها، وقد لخص المحاضر موضوع الندوة بمايلي :
اولا: مزايا التقاضي في دعاوى العمل.
1. تعد الدعوى العمالية من الدعاوى التي تنظر على وجه الاستعجال, وبالتالي فأن سرعة الفصل فيها يعزز من دورها في حسم الدعاوى, وهو ما يحقق امرين مهمين اولهما مراعاة تعلق الدعوى العمالية بالعمال واتصالها بمصدر قوتهم الرئيس ان لم يكن الوحيد, اما الاخر فهو يساعد في عدم تراكم الدعاوى المنظورة امام المحاكم العمالية, لان كل دعوى تنتهي صلاحية المحكمة فيها ضمن فترة زمنية قصيرة.
2. لقد خص قانون العمل العراقي, الدعاوى العمالية المتعلقة بالمؤسسات التي تقدم الخدمات الاساسية بمدة قصيرة تبت محاكم العمل خلال بالدعوى المنظورة, وذلك مراعاة لطبيعة الخدمات التي تقدمها هذه المؤسسات وتعلقها بحياة الجمهور.
ثانيا: عيوب التقاضي في دعاوى العمل.
1. من سلبيات التقاضي في الدعوى العمالية ايضاَ, عيوب الصياغة التشريعية, فقد عد قانون العمل العراقي الدعاوى العمالية من الدعاوى المستعجلة, بهدف الاستفادة من المزايا التي تتميز بها الدعاوى المستعجلة من قصر المدد وشمول احكامها بالنفاذ المعجل الوجوبي, إلا ان ذلك لا ينفي انه قد وقع في الخلط بين مفاهيم المصطلحات المستخدمة, فالدعوى العمالية دعوى موضوعية توجب قوانين العمل على المحاكم المختصة نظرها على وجه السرعة, مراعاة لاحد اطرافها وليس مراعاة لخطر معين كما هو الحال في الدعوى المستعجلة.
2. ان المدد التي نص عليها قانون العمل العراقي, تطبيقاَ لعده الدعاوى العمالية من الدعاوى التي تنظر على وجه السرعة, هي مجرد مدد تنظيمية, فلم ينص هذا الاخير على اية جزاءات او وجود رقابة من قبل محكمة التمييز الاتحادية على محاكم في حال عدم مراعاتها في نظر الدعوى العمالية.
وبالتالي وفي ضوء ما تقدم ذكره اعلاه, يمكننا القول ان الدعاوى العمالية من الناحية العملية, لا تجد من الخصوصية التي منحها اياه المشرع العراقي, سوى الاعفاء من الرسوم وذلك لسببين:
• ان قانون العمل العراقي لم ينص على ميزة النفاذ المعجل التي نص عليها القانون المقارن
ان المدد التي تحسم فيها الدعاوى العمالية هي في الحقيقية ليست سوى مدد تنظيمية, وبالتالي فأن عامل السرعة في نظرها ليس بالامتياز الذي يمكن الارتكاز عليه.
في النهاية كان هناك حضور متميز اغنى الندوة حيث حضر جمع كبير من الاساتذة وطلبة الدراسات، وفتح باب المناقشة حيث تداخل كثير من الحضور وساد الندوة جو من النقاش العلمي البناء، في الختام قدم المشاركون الشكر والتقدير للسيد المحاضر ولعمادة كلية القانون على هذه الندوات العلمية المتميزة والتي تصب في خدمة المسيرة العلمية في بلدنا العزيز .
#مديرة_موقع_كلية_القانون
